AKI Bricolaje pone en marcha la primera edición del Programa, con 10 jóvenes seleccionados para formarse durante un año en las tiendas de la compañía, donde adquirirán el conocimiento y la experiencia necesaria para llegar a ser jefes de sector.

AKI Bricolaje se encuentra viviendo una etapa de crecimiento, cambio y expansión que ha dado lugar a la aparición de numerosas vacantes. Atendiendo a esta demanda de trabajo, la compañía ha puesto en marcha el Programa de Jóvenes Titulados, que apuesta por el talento de las nuevas generaciones.

Hasta ahora, AKI Bricolaje centraba su búsqueda de trabajadores en aquellos que tenían un bagaje profesional demostrable en el sector de la distribución, experiencia de cara al público y conocimiento de sus productos. Con el Programa de Jóvenes Titulados, la empresa ofrece la oportunidad de aportar otra visión y las habilidades innatas propias de su generación a personas jóvenes sin experiencia.

Este programa se basa en la búsqueda de recién titulados universitarios, menores de 28 años, con movilidad nacional, que quieran desarrollar una carrera en el sector de la distribución. Tras presentar el programa en universidades, portales de empleo y a través de las redes sociales, se recibieron más de 500 candidaturas. Finalmente fueron 10 los participantes escogidos para la primera edición.

El pasado 7 de noviembre los jóvenes seleccionados se incorporaron a la compañía y disfrutaron de dos días de acogida en las oficinas centrales en AKI Alcobendas. Fueron dos jornadas de integración previas antes de enviar a cada uno a su tienda correspondiente. Durante un año, los 10 seleccionados desarrollarán distintas misiones en las tiendas de AKI Bricolaje y asistirán a formaciones presenciales y online con el objetivo de adquirir el conocimiento y la experiencia necesaria para ser jefes de sector. Además, cada joven titulado tendrá un tutor en las distintas fases del programa para garantizar que tiene el ritmo de aprendizaje adecuado.

Joan Carles Fernández, director de RRHH de AKI Bricolaje explica que “dentro de nuestros planes de expansión a cinco años queremos duplicar el número de tiendas y colaboradores, para esta ambición lanzamos nuestro primer proyecto de Jóvenes Titulados con un doble objetivo: brindar la oportunidad a nuestros jóvenes para empezar un plan de carrera dentro del mundo de la distribución y que estas generaciones nos aporten nuevas competencias relacionales, tecnológicas... muy importantes para el desarrollo de nuestro negocio. Este Proyecto acelerador nos ayudará a desarrollar a nuestros managers de futuro”.