Bauhaus ha iniciado el proceso de contratación de 70 profesionales en el área de Barcelona en el marco de su crecimiento en el territorio, impulsado por la apertura de una nueva tienda en la Avinguda Meridiana y la ampliación de su centro en Gavà, con puesta en marcha prevista para este verano. El proceso de selección, ya en marcha, permitirá incorporar nuevos perfiles, consolidando la presencia de la compañía en el área metropolitana de Barcelona.
Apuesta por el talento y el empleo local
Bauhaus busca incorporar perfiles en áreas clave como ventas, cajas, logística y responsables de sección, con el objetivo de seguir ofreciendo un servicio especializado y de calidad tanto a clientes particulares como profesionales.
En concreto, se prevé la incorporación de aproximadamente 50 personas para el equipo de la nueva tienda de Meridiana y 20 profesionales para reforzar el centro de Gavà.
La compañía prioriza la contratación de talento local en las áreas de influencia de ambos centros, contribuyendo así a la generación de empleo directo y al dinamismo económico del entorno. Asimismo, Bauhaus facilita la movilidad interna de colaboradores de otras tiendas que han solicitado su traslado por motivos de proximidad, favoreciendo el desarrollo profesional y una mayor conciliación individual dentro de la organización.
Un modelo de empleo orientado al desarrollo
La política de recursos humanos de Bauhaus se caracteriza por ofrecer empleo estable y de calidad. La compañía apuesta por la formación continua, la promoción interna y el desarrollo profesional de sus equipos, así como por un entorno de trabajo basado en la igualdad de oportunidades y la diversidad.
Bauhaus continúa consolidándose como una empresa empleadora de referencia en el sector del bricolaje, la reforma y la mejora del hogar, impulsando equipos especializados y comprometidos con el asesoramiento al cliente.
