El pasado 18 de marzo de 2026 se publicó el nuevo Convenio Colectivo del Comercio del Metal de la provincia de Barcelona, con vigencia para los años 2025-2027. La resolución, de fecha 16 de marzo de 2026 y con código de convenio núm. 08000765011993, establece el marco laboral aplicable al sector durante este periodo.
El convenio resulta de obligado cumplimiento para todas aquellas empresas cuya actividad principal o exclusiva, desarrollada de forma profesional y con establecimiento mercantil abierto, esté relacionada con la venta, comercialización o distribución —tanto al por menor como al por mayor— de productos que contengan total o parcialmente materiales metálicos, así como otras actividades afines.
Asimismo, la norma se aplica a todos los centros de trabajo ubicados dentro de la provincia de Barcelona, independientemente de que el domicilio social de la empresa se encuentre fuera de este ámbito territorial.
Principales novedades del convenio
- Duración: tres años, desde 2025 hasta 2027.
- Viaje: se establece en 1.780 horas para 2025, 1.774 horas en 2026 y 1.768 horas en 2027, lo que supone una reducción total de 12 horas durante el periodo.
- Incrementos salariales: se fijan subidas del 3,25% para 2025 y 2026, y del 3,5% para 2027.
- Teletrabajo: se introduce una compensación de 30 euros mensuales en concepto de gastos.
- Lactancia: se permite la acumulación del permiso, garantizando un mínimo de 15 días.
- Licencias sin sueldo: se amplían de 24 a 48 horas.
- Acuerdo social: se incorpora el acuerdo aplicable en las zonas 1 y 2 del municipio de Barcelona.
- Compensación y absorción: se mantiene la cláusula de limitación vigente.
Este nuevo marco normativo introduce mejoras tanto en condiciones laborales como en conciliación, al tiempo que adapta aspectos organizativos a nuevas realidades como el teletrabajo.
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