La Xunta ha puesto en marcha en Pontevedra la iniciativa Xunta Conecta, un nuevo formato de orientación laboral que acerca directamente a las empresas a las personas que buscan empleo. La primera jornada se celebró el 25 de septiembre en la oficina de empleo de la ciudad con la participación de Leroy Merlin, cuyos responsables realizaron entrevistas rápidas a demandantes de empleo para cubrir distintos perfiles profesionales.
La directora general de Formación e Cualificación para o Emprego, Zeltia Lado, asistió a esta primera sesión, concebida como un punto de encuentro entre el tejido empresarial y las personas en búsqueda activa de trabajo. Durante los encuentros, de unos diez minutos de duración, los candidatos pudieron entregar su currículum, conocer las vacantes disponibles y explicar su experiencia e intereses directamente a la empresa.
Los puestos para los que Leroy Merlin busca candidatos están relacionados principalmente con la venta y el asesoramiento a la clientela, la logística, la recepción de mercancías, la gestión de stock, las tareas de almacén, la atención al público, la gestión de pagos y el apoyo mediante herramientas digitales.
La jornada no se limitó a las entrevistas. También incluyó talleres destinados a ofrecer a los participantes pautas para mejorar la búsqueda de empleo y afrontar con mayores garantías una entrevista de trabajo.
Acercar empresas y personas demandantes de empleo
La Xunta señala que Xunta Conecta forma parte de la estrategia de refuerzo y modernización del Servizo Público de Emprego de Galicia (SPEG) y tiene como objetivo facilitar el encuentro entre la oferta y la demanda laboral. El modelo plantea que sean las propias empresas las que se desplacen a las oficinas de empleo para conocer directamente a posibles candidatos y avanzar en sus procesos de selección.
Según explicó Zeltia Lado, la iniciativa busca reforzar la atención tanto a las personas desempleadas como a las empresas, facilitando la incorporación laboral de quienes buscan trabajo y ayudando al tejido productivo a cubrir sus vacantes.
Las próximas sesiones de Xunta Conecta se organizarán en función de las necesidades de contratación planteadas por las empresas. Tanto los perfiles profesionales como el número de participantes se adaptarán a las características de cada convocatoria.
Nuevas herramientas para modernizar el servicio de empleo
La iniciativa se integra además en el proceso de modernización del SPEG, que dispone este año de un presupuesto de 8 millones de euros para estas actuaciones.
Entre las medidas puestas en marcha se encuentra EMi, una herramienta basada en inteligencia artificial que ya está disponible en las 54 oficinas de empleo de Galicia y que ha permitido realizar más de 118.000 perfilados competenciales. Está previsto que su aplicación móvil entre en funcionamiento en los próximos meses.
El sistema también incorpora nuevos simuladores de entrevistas de trabajo basados en inteligencia artificial, actualmente en fase piloto en 17 de las 54 oficinas del SPEG, con el objetivo de apoyar el trabajo del personal de orientación laboral.
A estas iniciativas se suman las mejoras introducidas en la Oficina Virtual de Empleo, que permiten realizar nuevos trámites y mantener comunicación directa con las oficinas, así como la instalación de cajeros de autoservicio en las 54 oficinas para agilizar las gestiones más habituales. Estos dispositivos se extenderán progresivamente a los ayuntamientos rurales para facilitar el acceso a los servicios de empleo en estos municipios.
Imagen: Xunta de Galicia
