El 18º Informe de Sentimiento Económico del Sector Metal, elaborado por Confemetal, analiza la evolución percibida de la actividad durante el tercer trimestre y las expectativas de las organizaciones empresariales del sector para el cierre de 2026.
El informe dibuja un escenario de recuperación todavía frágil para el cierre de 2026. La facturación mejora ligeramente y la ocupación mantiene su resistencia, pero las exportaciones continúan débiles y las empresas prevén un fuerte incremento de los costes.
El informe apunta a una ligera mejora de la facturación, cuyo indicador pasa de 41,1 puntos en el tercer trimestre a una previsión de 46,9 para el cuarto, acercándose progresivamente al nivel de estabilidad. El empleo continúa siendo la variable más resistente, con una expectativa de 53,1 puntos al cierre del año. Por el contrario, las exportaciones permanecen en terreno de contracción, con 37,5 puntos tanto en el tercer trimestre como en la previsión para el cuarto.
Previsión de aumento de los costes operativos
La principal señal de alerta procede de los costes operativos. Las organizaciones encuestadas anticipan un fuerte repunte de la energía, cuyo indicador alcanza los 90,6 puntos para el cuarto trimestre, y del transporte, con 84,4 puntos. Las materias primas (78,1) y los costes laborales (81,3) mantienen igualmente una elevada presión. Los tres indicadores reflejan una presión alcista significativa, especialmente en la energía y el transporte, que podría afectar los márgenes y la competitividad empresarial.
Por otro lado, el índice de Ocupación se sitúa en 51,8 puntos y se prevé que aumente hasta los 53,1 durante el cuarto trimestre. Aun así, esta evolución positiva convive con una presión creciente de los costes laborales y con dificultades para encontrar personal cualificado.
Conclusiones del informe
El sector del metal afronta el final de 2026 con señales de estabilización de la actividad, pero sin una recuperación consolidada. La debilidad de las exportaciones, la presión sobre los costes y las dificultades para disponer de talento exigen reforzar la productividad, la eficiencia energética, la innovación y la competitividad internacional.
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