Según informa la organización de FEMEVAL, la iniciativa surge como respuesta a la elevada demanda de personal cualificado en diversos oficios del metal. Un sector heterogéneo por la diversidad del tamaño de empresas, ya que integra tanto a personas autónomas como a grandes grupos empresariales, y que contempla multitud de actividades de fabricación, comercialización, reparación e instalación de productos y servicios en las que todos los perfiles profesionales tienen cabida.
El metal necesita profesiones tradicionales y especialistas en tecnologías 3D, analistas en programación y robótica dado el alto nivel de tecnificación y automatización de procesos. Dado que numerosos puestos de trabajo se quedan sin cubrir porque la oferta y la demanda no casan, FEMEVAL pone a disposición de las empresas y personas demandantes de empleo esta herramienta de intermediación laboral.
Para las personas demandantes de empleo inscritas en Labora, los servicios de la Agencia de Colocación son gratuitos, únicamente tienen que inscribirse para acceder a las ofertas de empleo disponibles, a la par que reciben asesoramiento personalizado en las herramientas de búsqueda de empleo y orientación laboral conforme a sus conocimientos y aptitudes.
Búsqueda de empleados
La Agencia de Colocación de FEMEVAL recibe las diferentes demandas de empleo de las empresas y realiza la intermediación para poder enviar la candidatura que cumpla los requisitos solicitados. Para ello se analizan las características de cada candidatura, así como sus competencias e intereses para hacer coincidir los perfiles y las expectativas de las empresas, se realiza una preselección en función de los requerimientos y características del puesto de trabajo ofertado, se deriva a la empresa las candidaturas y se pone a su disposición el apoyo del personal técnico y los locales de la federación para realizar el proceso de selección.
“Las empresas de la industria, el comercio y los servicios del metal necesitan con urgencia profesionales cualificados, sin distinción de género ni edad, para cubrir la demanda presente y futura. Pero existe una carencia creciente de mano de obra preocupante que está limitando su actividad y poniendo freno a proyectos empresariales que reducen su dimensión o se desestiman precisamente por la falta de personal”, señala Vicente Lafuente, presidente de FEMEVAL. “Por eso hemos lanzado esta iniciativa para fomentar la empleabilidad de las personas y ayudar a las empresas a reclutar talento”.
FEMEVAL estará presente en el Foro de Empleo de la UPV, el 29 y 30 de mayo (stand 38). El evento será la plataforma de presentación de la Agencia de Colocación ante el ecosistema universitario y las más de 200 entidades participantes.
FEMEVAL abre una agencia para canalizar las ofertas laborales de las empresas del sector
La Agencia de Colocación, que nace para tratar de cubrir la necesidad de talento en el sector, será presentada en el Foro de Empleo de la UPV, el 29 y 30 de mayo (stand 38).
