La Comunidad de Madrid ha aprobado una ampliación de tres millones de euros en el presupuesto de 2026 destinado a las ayudas para nuevos autónomos y a los incentivos a la contratación indefinida de personas desempleadas con mayores dificultades para acceder al mercado laboral. La medida, autorizada por el Consejo de Gobierno, tiene como objetivo atender las solicitudes que se presenten hasta el final del año.
Ambas líneas de subvenciones, gestionadas por la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, sumarán una dotación de 45 millones de euros. De esta cantidad, 13 millones se destinarán al programa Tarifa Cero para nuevos trabajadores por cuenta propia, tras incorporar dos millones adicionales, mientras que los 32 millones restantes financiarán los incentivos a la contratación, reforzados con un millón de euros más.
La Tarifa Cero devuelve las cuotas a los nuevos autónomos
El programa Tarifa Cero está dirigido a quienes inician una actividad por cuenta propia y permite recuperar las cuotas abonadas a la Seguridad Social durante los primeros doce meses de actividad. En determinados casos, la ayuda puede extenderse durante un segundo año.
Esta ampliación beneficia a los autónomos cuyos ingresos se sitúan por debajo del salario mínimo interprofesional, a las personas con discapacidad y a quienes se encuentran en situación de vulnerabilidad. También pueden acogerse los mayores de 52 años que abandonan el subsidio por desempleo para emprender un negocio.
Con esta medida, el Ejecutivo regional busca reducir los gastos iniciales que afrontan los nuevos emprendedores y facilitar la puesta en marcha y consolidación de sus proyectos, especialmente durante los primeros meses de actividad.
Hasta 11.000 euros por cada contratación indefinida
La segunda línea de ayudas está destinada a empresas, trabajadores autónomos y entidades sin ánimo de lucro que incorporen mediante contratos indefinidos a personas desempleadas con especiales dificultades de inserción laboral.
Las subvenciones oscilan entre los 5.500 y los 11.000 euros por contratación, en función de las características del trabajador. Entre los colectivos que pueden beneficiarse de estos incentivos figuran los desempleados de larga o muy larga duración, las personas mayores de 45 años y quienes vayan a trabajar en municipios rurales con menos de 5.000 habitantes.
Para acceder a estas ayudas, los empleadores deben comprometerse a mantener el puesto de trabajo durante un mínimo de doce meses. De esta manera, la subvención busca impulsar la creación de empleo estable y mejorar las oportunidades laborales de quienes encuentran mayores obstáculos para incorporarse al mercado de trabajo.
Además, los incentivos pretenden favorecer la contratación en las zonas rurales, donde las oportunidades laborales pueden ser más limitadas, y contribuir al mantenimiento de la actividad económica y del empleo en municipios de menor tamaño.
Solicitudes abiertas durante todo el año
Las dos líneas de subvenciones están disponibles durante todo el año y pueden solicitarse de forma telemática a través de la Administración Digital de la Comunidad de Madrid.
La ampliación presupuestaria pretende garantizar que las nuevas solicitudes recibidas hasta el cierre de 2026 puedan ser atendidas. Con esta inyección adicional, el Gobierno regional refuerza dos instrumentos de apoyo económico dirigidos tanto a quienes deciden emprender como a las entidades que apuestan por la contratación indefinida de personas con mayores dificultades de acceso al empleo.
En conjunto, las ayudas buscan reducir los costes asociados al inicio de una actividad empresarial, estimular la creación de puestos de trabajo duraderos y mejorar las oportunidades de inserción laboral de colectivos especialmente vulnerables.
